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マッキンゼーのエリートが大切にしている39の仕事の習慣

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ビジネス・自己啓発・経済

マッキンゼーのエリートが大切にしている39の仕事の習慣

著者大嶋祥誉

発売日2014年7月26日

ISBN978-4-7762-0833-4

価格1300円(税別)

アスコムからの内容紹介

すべてのビジネスパーソンに捧げる、
ベストセラー著者、待望の最新刊!

マッキンゼー流で、
仕事のクオリティーとスピード、
両方を身につける!

「成功したければ、今すぐ、習慣を変えよ! 」

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(以下、本文より)

「どんなに高名なシェフでも、
客を3時間待たせるわけにはいかない。
数分、数十分の間に、最高の料理を出す必要がある。

世界最高のサッカー選手も、
与えられるのはほかの選手と同じく
前後半合わせて90分。
点が取れないからといって、
「あと10分延長してほしい」とは言わない。

プロフェッショナルとは、
限られた時間の中で、
最高のパフォーマンスを出す人たちのことだ。

クオリティーだけを求めるのではなく、
スピードだけを求めるのでもない。
その両方を追求しながら、
最高のバリューを出す。
これが一流の一流たる所以だ。

本書では、世界最高峰のコンサルティングファームで
大切にされている39の仕事の習慣を紹介する。

仕事のクオリティーとスピードの両方を得る、
一助にしてほしい」

(著者・大嶋祥誉)

著者プロフィール

大嶋 祥誉(おおしま・さちよ)

センジュヒューマンデザインワークス代表取締役。
エグゼクティブ・コーチ、組織開発・人材育成コンサルタント。
上智大学外国語学部卒業。
米国デューク大学Fuqua School of Business MBA取得。
米国シカゴ大学大学院人文科学学科修士修了。

マッキンゼー・アンド・カンパニーでは、
新規事業の立ち上げ戦略、全社戦略立案、営業戦略立案などの
コンサルティングプロジェクトに従事。
その後、ウィリアム・エム・マーサー、ワトソン・ワイアット、
グローバル・ベンチャー・キャピタル、三和総合研究所にて、
経営戦略や人材マネジメントへの
コンサルティングおよびベンチャー企業支援に携わる。

2002年より独立し、エグゼクティブ・コーチング、
組織変革コンサルティング、
チームビルディングやリーダー開発に従事する。

著書に『マッキンゼー流 入社1年目の問題解決の教科書』
『マッキンゼー流 入社1年目のロジカルシンキングの教科書』
(ともにSBクリエイティブ)などがある。